Якщо ви маєте вищу освіту за напрямками підготовки: юрист та інженер-будівельник, вмієте раціонально організовувати свій робочий день, якщо ви ініціативна, цілеспрямована особистість, що бажає працювати заради добробуту міста та його мешканців, звертайтесь за адресою: м. Конотоп, пр.Миру, 8, кабінет 65 (відділ організаційної та кадрової роботи міської ради). Довідки за телефоном 7-62-82.
Перед вами стоїть задача вибору персоналу? В цьому питанні Вам може допомогти Молодіжний кадровий центр!
Доручаючи нам підбір персоналу для своєї компанії, Ви:
- заощадите масу часу і сил, витрачених на пошук, співбесіди, добір і перевірку кандидатів;
- максимально розширите коло пошуку, щоб знайти дійсно кращих;
- заощадите гроші і час на рекламу вакансії;
- значно скоротите потік здобувачів (ми представляємо тільки 2-3 ретельно відібраних кандидатів).
Просимо звертатися за адресою: м. Конотоп, вул. Ярмаркова,17, каб. №4
тел. 8 (096)324-36-26 (у робочі дні з 12.00 до 17.00)
Шановні громадяни! Продовжує свою роботу Молодіжний кадровий центр на чолі з відділом у справах сім’ї та молоді, який запрошує Вас до співпраці за такими напрямками: пошук роботи в м. Конотопі; цільовий підбір спеціалістів; консультації по законодавству.
Ми чекаємо на Вас за адресою: м.Конотоп, вул. Ярмаркова,17; 2-й поверх кабінет № 4 (телефон: 8(096)324-36-26 у робочі дні з 12.00-17.00).
Ти мрієш знайти роботу або кваліфікованого робітника! В тебе є така можливість!
Молодіжний кадровий центр на чолі з відділом у справах сім’ї та молоді надає свої послуги.
Просимо звертатися за адресою: м. Конотоп, вул. Ярмаркова, 17, каб. №4.
тел. 8 (096)324-36-26 (у робочі дні з 12.00до 17.00)
Шановні роботодавці та пошукачі!
Молодіжний кадровий центр пропонує Вам свої послуги:
- пошук, оцінка та своєчасний підбір персоналу;
- цільовий підбір спеціалістів відповідних вимогам клієнта;
- надання точної інформації стосовно місця працевлаштування;
- особиста співбесіда з кожним відвідувачем.
Просимо звертатися за адресою: м. Конотоп, вул. Ярмаркова, 17; 2-й поверх, кабінет № 4, тел.: 8096-324-36-26 (у робочі дні з 12.00 - 17.00 год.)
Конотопська молодіжна громадська організація “Нове життя”
за сприяння відділу міської ради у справах сім’ї та молоді оголошує
конкурс на посаду координатора проекту.
Вимоги до учасників:
1. Вік від 18 до 40 років.
2. Розуміння і усвідомлення волонтерської роботи, або ж бажання отримати ці знання.
3. Наявність міського домашнього телефону.
4. Бажання навчатися.
5. Вільне володіння українською або російською мовою.
6. Перевага надаватиметься особам із обмеженими можливостями, які не здатні до вільного пересування в межах міста.
За анкетами звертатися до 18 листопада 2007 року до відділу міської ради у справах сім’ї та молоді за адресою: проспект Миру, 8, приміщення міської ради, каб. 74.
Виконавчий комітет міської ради запрошує для роботи на підприємствах житлово-комунального господарства міста кваліфікованих фахівців:
- машиніста екскаватора;
- механіка по автотранспорту;
- газоелектрозварника;
- слюсаря по ремонту водопровідних мереж.
За довідками можна звертатися до відділу організаційної та кадрової роботи міської ради за адресою: м.Конотоп, пр.Миру,8, кімн. 65 (ІІІ поверх) або за тел.: 7-62-82.
Виконавчий комітет міської ради запрошує для роботи на підприємствах житлово-комунального господарства міста кваліфікованих фахівців:
- машиніста екскаватора;
- механіка по автотранспорту;
- газоелектрозварника;
- слюсаря по ремонту водопровідних мереж.
За довідками можна звертатися до відділу організаційної та кадрової роботи міської ради за адресою: м.Конотоп, пр.Миру,8, кімн. 65 (ІІІ поверх) або за тел.: 7-62-82.
Гарна новина! Вперше в нашому місті! З ініціативи студентської молоді Європейського університету та при підтримці відділу сім’ї та молоді Конотопської міської ради, 24 червня відкривається Молодіжний кадровий центр працевлаштування.
Ви хочете знайти достойну роботу? За достойну зарплату? Ми вам у цьому допоможемо! Звертайтеся за адресою: вул. Ярмаркова, 17 (район продовольчого ринку).
Якщо Ви одержуєте зарплату в конверті, це означає, що роботодавець: швидше за все, не уклав з Вами трудовий договір і не зробив запис у трудовій книжці про прийом Вас на роботу; не провадить відрахування з вашої зарплати в Пенсійний фонд на ваш індивідуальний особовий рахунок, у фонд зайнятості та фонд соціального страхування.
А це значить, що у вас немає: гарантованого розміру заробітної плати (утому числі розміру тарифної ставки або посадового окладу працівника, доплати, надбавки й заохочувальних виплат); ніяких соціальних гарантій, передбачених для працівника; права на відпустку, у тому числі додаткову й без збереження зарплати, відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами; права на оплату лікарняного; права на достроковий вихід на пенсію, якщо ви працюєте в шкідливих умовах праці; права на скорочений робочий день, тиждень, якщо ви працюєте в шкідливих умовах праці; права не працювати у вихідний і святковий день; права не залучатися до понаднормових робіт без вашого бажання; права на охорону праці; права на допомогу по безробіттю; права на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві й професійних захворювань; права на гарантії за колективним договором. А також: вас можуть звільнити в будь-який момент, без допомоги; вам не зараховується виробничий стаж; ви не будете одержувати пенсію по старості.